- Expansion nach China - Umsetzung der gesamten Markteintrittsstrategie (Vertrieb und Produktion): Entwicklung des Produktsortiments, Etablierung einer Legal Entity und lokalen Montage und Supply Chain, Aufbau einer Vertriebs-Organisation mit Customer Service und Kundendienst.
- Umsetzung der Kommerzialisierungsstrategie für ein innovatives Produkt: Entwicklung des Business Plans und Markteinführungsplans, Steuerung der globalen Umsetzung.
- Entwicklung und Umsetzung einer innovationsunterstützenden Human Ressources-Strategie: Einführung eines globalen Experten Karriere Systems in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb.
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie: Einführung von Kundenteams und individuellen Businessplänen für Groß-Kunden (4 Business Units in Zentral-Europa).
- Entwicklung und Umsetzung einer akquiseunterstützenden Human Ressources-Strategie, um den Management-Bedarf in akquirierten Unternehmen zu decken: Etablierung eines Globalen Talent Management und Rekrutierungs-Programms über 9 Portfolio Unternehmen und 3 Regionen.
